Quand on est jeune, on a tendance
à ne pas valoriser l'expérience
parce qu'on n'en a pas
et qu'on préfère affirmer ses compétences
pour l'heure en plein développement.
Quand on est vieux, on a tendance
à ne valoriser que l'expérience
parce qu'on n'a plus que ça
alors que déclinent nos compétences
et que tout nous semble évident.
Entre les deux, on ne sait pas
toujours si c'est la première fois
qu'on réussit ou qu'on échoue
ni vraiment pour quelle raison.